2014年9月16日，團中央城市青年工作部企業(yè)處副處長閻志剛一行對石嘴山市及平羅縣優(yōu)秀非公企業(yè)團建工作進行調(diào)研。自治區(qū)團委農(nóng)工委部長劉慧麗、團市委副書記劉世恩、團市委副書記魏宏斌、縣委常委、宣傳部部長閆新民陪同了調(diào)研。

　　調(diào)研組領導一行于當日下午來到寧夏晟晏實業(yè)集團福華冶金有限公司，并先后來到了團支部、青年活動室、青年文明崗、中控室及三期建設施工現(xiàn)場進行了詳細的觀摩和了解，并查閱了相關資料，對我公司團建工作給予了充分肯定。調(diào)研組認為，公司團支部成立以來始終能夠在團縣委、園區(qū)團工委的指導和公司黨支部的正確領導下，從公司工作重點出發(fā)，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體，狠抓基礎工作，有效地發(fā)揮了團組織引導青年、服務青年的職能作用，使廣大青年團員成為促進公司發(fā)展的生力軍、突擊隊。

　　經(jīng)過所有晟晏人的辛勤工作，目前，寧夏晟晏實業(yè)集團正以飛快的速度發(fā)展，在三期工程全部完工后將形成一條采掘原礦60萬噸以上，年產(chǎn)富錳渣40萬噸、生鐵12萬噸、鉛銀等重金屬1萬噸，年生產(chǎn)硅錳合金逾20萬噸、精煉中碳錳鐵2萬噸、余熱發(fā)電1.2億度的完整循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

　　成功的企業(yè)必須有優(yōu)秀的領導團隊，他們以自己的新思想、新觀念、新的價值取向來倡導和培植卓越的企業(yè)文化。晟晏集團作為成立時間不長的年輕企業(yè)，有很多風華正茂的年輕人加入了我們的隊伍。我們很多優(yōu)秀的年輕人就工作在很多領導崗位和生產(chǎn)一線。因此，晟晏集團在緊抓企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好效益的同時，也從未忽略企業(yè)文化的搭建，和黨團組織的建設。我們公司非常注意加強年輕人的培訓學習和干部隊伍建設，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)和工作能力。和其他類型的文化一樣，晟晏企業(yè)文化的核心就是追求成功、卓越，追求成長、發(fā)展，推崇奮發(fā)向上、努力拼搏、熱愛挑戰(zhàn)等共同理念。而要實現(xiàn)這一目標，必須把握好現(xiàn)有的青年，把他們塑造成一批高技能、高素質(zhì)的青年人才。

　　一直以來，寧夏晟晏實業(yè)集團福華冶金有限公司團組織都致力于采取多種形式，充分調(diào)動青年的積極性，不斷提高團員青年的自身素質(zhì)，發(fā)揮后備軍和突擊隊的作用。我們始終致力于正確引導廣大團員青年開展理論學習，提高團員青年的思想政治修養(yǎng)，不斷致力于如何服務青年成長成才。大力促使黨、團組織在企業(yè)文化建設中發(fā)揮其自身應有的作用，使企業(yè)朝著健康、優(yōu)良的企業(yè)文化發(fā)展道路前行。

　　此次調(diào)研活動是團中央為更好的理解基層團組織的工作狀況，為明確下一階段的工作重心，作出科學的、合理的判斷，為團建組織建設打下堅實的群眾基礎，專門組織開展的。在即將結束調(diào)研時，調(diào)研組充分肯定了我公司“黨建帶團建”取得的工作成效，并指出，我公司團組織和團干要增強責任感，做好黨的助手和后備軍，要高度重視團的基層基礎建設工作，抓好生命力工程，要為團員提供切實幫助，增強他們的認同感，要善于開展青年群眾工作，要把先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。同時，明確提出了必須提高“黨建帶團建”的工作意識，增強團員青年的思想進步性，不斷的創(chuàng)新，客服現(xiàn)實環(huán)境中存在的客觀因素，提高團組織的活力。